创始人是什么意思(创始人的定义)

“合伙人”的内涵是指拥有相同价值观,为共同的目标和利益深深捆绑在一起,共同设立和经营一家公司的合伙人;一个既有创业能力,又有创业心态,预计全职3-5年的人,是公司最大的出资人和股权持有人。合伙人必须是公司的股东,但不是所有的股东都可以称为合伙人。只有那些有合伙人内涵的股东才是合伙人。只是投入一些资金和资源,不直接参与公司创业活动或从事兼职的人,不适合做“合伙人”。

创始人,英文Founder,一般指企业的创始人,事件概念的第一个提出者,或事情起源的人,通常是企业创立期间的创始人、所有者和核心领导者。比如新东方创始人俞、联想创始人柳传志等

联合创始人,英文联合创始人,是指企业初创阶段的若干创业合伙人,他们分别承担企业创办过程中的具体工作和一定量的任务,并起到了核心作用和关键作用。比如谷歌创始人佩奇和布林,苹果创始人乔布斯和沃兹尼亚克。

联合创始人即使在共同创建的项目或产品正式推出或准备正常使用后离开,也仍然被视为联合创始人。创始人和联合创始人都是合伙人,是创始合伙人,当然也是公司股东。

俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”个人的力量是有限的,成大事者要善于借鉴和与人合作。在移动互联网时代,对于创业者来说,成功经营一家公司最好的方式就是和别人合伙,采用合伙人制度,共同集资,集思广益,共同策划,风险共担,利润共享,这样成功的概率最大。2014年,中国房地产龙头企业万科集团举办合伙人创业大会时,1320名中高层管理人员成为万科集团首批事业合伙人。万科总裁郁亮在大会上喊出了这样一句口号:“职业经理人已死,事业合伙人时代诞生。”[1]

不久后,新东方董事长余亲口讲述我是如何“成为中国合伙人”的,再次引发了关于企业合伙的热议。

从互联网巨头阿里巴巴,到房地产行业的领军企业万科,从一家轻巧灵动的初创企业到知名的传统企业,“合伙人制”成为管理领域的新名词。在移动互联网时代,创业者可以充分利用合伙制来筹集资金,与创业伙伴并肩作战,风雨同舟,共享事业发展成果。在管理实践中,合伙人制度正逐渐取代传统的雇佣制度。作为老板,一定要深刻认识到这个现实:以后我们都是合伙人,没有员工,更没有打工仔。时代在变,企业的组织模式也需要改变。用工制度已经不适应移动互联网时代的要求。要打破传统的雇佣关系,发挥人力资源优势,强强联合。伙伴关系的时代已经到来。

合作伙伴的重要地位主要表现在以下几个方面:

(1)合伙人是企业的所有者,对企业有重大影响。选择好的合作伙伴是创业的重中之重。合伙人的实力在很大程度上决定了企业的实力,合伙人的素质也会在很大程度上影响企业的最终成就。合伙人是企业的基因,不仅决定了企业的起源,也决定了企业的未来。

(2)合伙人是公司最大的出资人,是主要参与股权分配的人。伙伴关系是一种接近长期和深度约束的婚姻关系。一旦选择了合作伙伴,不管你喜不喜欢,他都将终生留在企业。商业文明的最高原则是,股东(包括这里的合伙人)的权利是不可侵犯的,不管他是怎么获得股权的。既然是股东,就不能以任何理由剥夺他的股权,包括少数服从多数的原则。如果合伙人分手,企业必然伤筋动骨,尤其是在当今中国诚信缺失的时代。一旦选错了对象,不仅很难建立真诚的合作关系,就连分手也会异常艰难。

(3)中国公司的失败至少有一半是因为合伙人的问题。人往往可以荣辱与共,却不能分享财富。企业一旦做强做大,合伙人之间的矛盾也就随之而来。几乎每一个民营企业在发展过程中都经历过合伙人的分合。

因此,真格基金创始人许小平在最近的演讲中强调了合作伙伴的重要性。他说“合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口浪尖更重要”。

它是企业权益设计中的核心概念,正确理解权益的含义和力量是进行权益设计的前提。

关于股权的含义,专家学者有不同的定义和解释,主要有以下几种:

(1)基于股东身份对公司主张的权利为股东权利。公司股东的权利是股票期权。[3]

(2)股权又称股东权,是股东作为公司成员在公司中享有的权利。[4]

(3)狭义的股东权是指股东基于其股东资格,从公司获得经济利益,参与公司经营管理的权利。[5]

(4)股东权利是指股东在公司存续期间,因持有公司已发行的股份,基于股东资格而在公司取得法律地位,在公司中享有的多项权利。股份的持有人是股东,他可以享有股东权利,简称股权。[6]

(5)股东的权利基于其地位和公司之间的一切法律关系。股东权既不是纯粹的财产权,也不是纯粹的人格权,而是一种特殊的权利。[7]

股权的基础是成员权,成员权来源于股东的地位或资格。是股权公司的出资人以股东资格为基础,依照《公司法》和公司自身章程的规定,在公司中享有以财产为核心的权利。股权有三层含义:第一是投资者基于投资行为取得股东资格;第二层是股权的具体内容由法律和章程规定;第三层是股权的内容是多方面的,股东的经济利益是核心内容。[8]

因股权公司成立时的出资、公司增资时的股份购买、股权转让、赠与、共有财产分割和继承或者股票市场交易而取得。

二、股权的权力类型有哪些?

根据股权的内容和行使目的,股权的权力可分为自益权和共益权两种:

自益权是指股东专为自己的利益而行使的权利,主要包括:发行出资证明书或者股票的请求权、股份转让权、股息红利分配权、公司剩余财产分配请求权。

共益权是指股东为了自己的利益和公司的利益而行使的权利,主要包括股东大会表决权、提请任免董事和其他公司经理的权利、查阅公司章程和账簿的权利、请求法院宣告股东大会决议无效的权利、对公司董事和监事提起诉讼的权利。

自益权和共益权是衡平法的基本分类。自利权可以在没有其他股东合作的情况下行使。共益权虽然也是为了自己的利益,但客观上有利于公司和其他股东,故称共益权。这种权利一般需要和其他股东一起行使。

自益权主要是财产权,共益权主要是参与公司事务管理的权利,共同构成完整的股东权。自益权表明了股东权的性质和要求,共益权表明了股东权的身份和支配地位。

3.股权的具体权力有哪些?

股权具有多种功能。一般来说,股权的所有功能包括以下十个方面:

(1)股东身份权。我国《公司法》第三十一条、第三十二条规定,有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书,置备股东名册,记载股东的姓名或者名称及住所、股东的出资额、出资证明书的编号。公司应当向公司登记机关登记股东的姓名或者名称及其出资额;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。记载于股东名册的股东,可以依据股东名册主张行使权利。但未经工商登记或变更登记,不得对抗第三人。所以股东要注意股东名册和工商登记,这是主张股东权利的直接依据。

(二)参与重大决策的权利。我国《公司法》第三十六条、第三十七条规定,有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划,审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案,对公司增加或减少注册资本、发行公司债券、合并、分立、变更公司形式、解散和清算等作出决议。公司章程还可以规定股东会享有的其他权力,如对公司向其他企业投资作出决议或为他人提供担保,特别是为公司股东或实际控制人提供担保。

(3)选择和监督管理者的权利。现代公司治理采用所有权和经营权分离的制度。《公司法》确立的公司治理结构是:股东大会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项,将经营管理权授予董事会和董事会任命的经理。同时,股东大会有权选举和更换非职工代表担任的董事、监事,决定董事、监事的报酬,审议批准董事会、监事会或监事的报告。董事会对股东大会负责,经理对董事会负责。监事会董事、高级管理人员所持表决权的半数以上通过。同时,《公司法》第二十一条规定,公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反本规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

(八)股东会决议和董事会决议。由于股东大会实行资本多数决制,小股东往往很难通过投票来对抗大股东。而且,在实践中,大股东往往利用其优势地位任意决定公司的重大事项。对此,《公司法》第二十二条赋予了中小股东请求撤销程序或者实体违法的股东会或者董事会决议的权利:股东会或者股东会、董事会的召集程序和表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内请求人民法院撤销决议。

(9)撤销权。《公司法》第三十五条规定,公司成立后,股东不得抽回出资。这是资本维持的原则。但这并不影响股东在特定情况下退股或解散公司。《公司法》第七十四条规定,有下列情形之一的,对股东大会决议投反对票的股东,可以请求公司以合理的价格收购其股权:

(一)公司连续五年未向股东分配利润,但公司连续五年盈利,且符合本法规定的分配利润条件;

(二)公司合并、分立或转让其主要财产;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者其他解散原因出现时,股东会通过决议修改公司章程,使公司存续。股东与公司自股东大会决议通过之日起六十日内未达成股权收购协议的,股东可以自股东大会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。此外,公司经营管理发生严重困难,继续存续将使股东利益遭受重大损失,通过其他途径无法解决的,持有公司全体股东10%以上表决权的股东,可以请求人民法院解散公司。

(10)诉权和代位权。董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。当公司权益受到侵害时,公司可以提起诉讼。

在特定情况下,股东可以代表公司提起代位诉讼。《公司法》规定,公司董事、高级管理人员侵害公司权益时,股东可以书面请求监事会或者不设监事会的监事向人民法院提起诉讼;当监事侵犯公司权益时,股东可以书面请求董事会或者不设董事会的执行董事向人民法院提起诉讼。上述监事会、监事、董事会、执行董事收到股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急,将对公司利益造成不可弥补的损害的,股东有权为了公司利益,以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。当他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失时,股东也可以依照上述规定向人民法院提起诉讼。

由于公司董事、监事、高级管理人员直接控制公司,其相对持股的股权结构是指公司第一大股东占半数以上股份的股权结构;

非控股股权结构是指公司第一大股东占股份少于一半的股权结构。

当然,从广义上讲,虽然股东的直接实际投资达不到一半,但股权比例是最大的。如果可以吸收关联公司的股东、密友、近亲以联盟的形式在公司形成控股的情况,也属于控股型股权结构。

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